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Subjetividade fica no passado quando o assunto é tomada de decisão sobre pessoas

17/07/2017

Subjetividade fica no passado quando o assunto é tomada de decisão sobre pessoas

Com o People Analytics, a Gestão estratégica de Pessoas é suportada por ciência de dados

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Aprenda a desenvolver uma boa gestão de sucessão na sua empresa

04/07/2017

Aprenda a desenvolver uma boa gestão de sucessão na sua empresa

Saiba mais sobre a importância de se ter um plano de sucessão funcionando e também quais as principais etapas para dar início a esse processo

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Como superar a crise com a equipe engajada? Descubra aqui!

03/07/2017

Como superar a crise com a equipe engajada? Descubra aqui!

Confira as dicas de Marco Fabossi, Sócio-diretor da Crescimentum e especialista em liderança, para conseguir engajar equipes

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O que o CEO espera do RH?

13/06/2017

O que o CEO espera do RH?

7 dicas para que a gestão de pessoas fique mais próxima da alta direção da companhia

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Gestão de pessoas: atuando sem fórmulas prontas

12/06/2017

Gestão de pessoas: atuando sem fórmulas prontas

Dando continuidade às publicações em homenagem ao dia do RH, confira a história inspiradora de Patrícia Coimbra, Diretora de RH e Sustentabilidade da SulAmérica

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RH como guardião da cultura empresarial

02/06/2017

RH como guardião da cultura empresarial

Em comemoração ao dia do RH (03 de junho) separamos lições de liderança inspiradoras para você! Confira a história de Clarice Martins Costa, Diretora de RH da Lojas Renner

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A importância da gestão para a excelência no atendimento

30/05/2017

A importância da gestão para a excelência no atendimento

Confira o artigo de Tom Coelho sobre a influência da gestão nos resultados do negócio

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Qual o papel do RH no engajamento dos colaboradores?

30/05/2017

Qual o papel do RH no engajamento dos colaboradores?

É o que explica Luciano Meira, especialista em formação de lideranças, em entrevista exclusiva à Huma

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3 dicas para se destacar na atração de talentos

23/05/2017

3 dicas para se destacar na atração de talentos

Desenvolver a sua marca empregadora pode tornar sua companhia atrativa para os candidatos

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Feedback é o princípio, mas feedforward é o fim!

18/05/2017

Feedback é o princípio, mas feedforward é o fim!

Bernardo Leite apresenta as diferenças e a importância dos processos na gestão de pessoas

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Para convencer, é preciso se autoconhecer

12/05/2017

Para convencer, é preciso se autoconhecer

O consultor em gestão de pessoas, Eduardo Ferraz, destaca que o autoconhecimento é a chave para que a pessoa seja mais convincente

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5 séries para inspirar a liderança

05/05/2017

5 séries para inspirar a liderança

Confira a lista de seriados que podem ajudar na reflexão sobre as competências necessárias para liderar (e ainda são uma boa diversão para o fim de semana!)

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