A Contax utiliza as soluções W3net de Gestão por competências, Plano de Desenvolvimento Individual, Acompanhamento e Feedback desde 2004. Buscou nas nossas soluções a aderência ao seu negócio e as particularidades de sua política de Recursos Humanos. A cada ano o projeto cresce dentro da empresa englobando novos colaboradores e novas funcionalidades passam as ser utilizadas.

O projeto Klabin unifica os processoss de avaliação de competências com análise de potencial permitindo uma visão consolidada de todas as informações dos colaboradores ao final dos processos de avaliação. A Klabin é a maior produtora, exportadora e recicladora de papéis do Brasil. Tendo como missão atrair, aperfeiçoar e reter profissionais de talento, para ser um facilitador na operacionalização e gerenciamento dos seus processos optou pelas soluções W3net. É parte do seu portfólio as Soluções W3Competence e W3PDI.

A OI é parceira W3net há mais de 05 anos utilizando as soluções de Gestão de Competências e Plano de Desenvolvimento Individual .

Inicialmente este projeto teve como publico alvo os principais executivos da empresa e atualmente é estendido a todos os colaboradores, contemplando um universo de 18000 usuários.

Cabe ressaltar a integração das soluções W3net a folha FPW da LG Sistemas.

Projeto de abrangência global, rodando na Ásia, África, Ámerica do Norte e América Latina, as soluções de Gestão de Competências, Metas e Objetivos e Plano de Desenvolvimento Individual.

As soluções multi-idiomas, alinhadas às tendências e exigências do mercado globalizado, foram diferenciais propostos para a Corn e determinantes para a contratação da W3net.

A flexibilidade das soluções W3net, proporcionadas pelas parametrizações do sistema, foi instrumento facilitador na implantação de um Modelo de Competências com elevado nível de complexidade. O projeto abrange aproximadamente 4.000 colaboradores, entre usuários, avaliadores e administradores do sistema.

O grupo Allianz, um dos maiores líderes seguradores e financeiros do mundo, utiliza as soluções W3net de Avaliação de Desempenho, W3Metas, W3Competence e W3PDI para acompanhar o desenvolvimento dos seus colaboradores.

A solução integrada proposta para a Redecard pela W3net é direcionada a todos os colaboradores e proporciona o gerenciamento de metas e competências sendo integrado aos processos educacionais da empresa através do W3Learning. Os benefícios alcançados pela utilização da Solução Integrada proporciona alinhar e acompanhar ações de forma rápida, bem como reconhecer os talentos da empresa.

Projeto inovador e muito consolidado. Vem se desenvolvendo deste 2005. O portal de performance e carreira abrange os módulos W3Competence, W3metas, W3pdi e W3cargos. A Wyeth é uma das 10 maiores indústrias farmacêuticas do mundo, atua em 145 países.

o Banco Mercantil do Brasil em parceria com a W3net criou um cenário de troca de aprendizagem, interatividade e de atividades colaborativas, utilizando o software de educação à distância da W3net - o W3Learning.