ARTIGOS

	O profissional do século XXI
	Para acompanhar as mudanças no mercado as pessoas devem se preocupar com seu desenvolvimento pessoal e profissional.

	Uma questão de postura
	Para ser ou se tornar um vencedor é preciso adotar uma proposta básica de determinação para vencer.

	Nem líderes, nem gerentes. As empresas precisam de “lidestores”
	As empresas precisam de pessoas que saibam planejar com eficiência, mas ao mesmo tempo, tenham uma visão do todo.

	Interatividade em ambientes WEB - dando um toque humano a cursos on-line
	Os professores dos cursos de EaD devem criar atividades para propiciar maior interatividade aluno/aluno e facilitar a aprendizagem colaborativa, para que juntos eles construam o conhecimento.

	O papel estratégico do RH
	O departamento deve ser um agente facilitador, capacitador e influenciador no planejamento e execução da estratégia corporativa.

	Quem é o profissional de RH?
	Os últimos anos têm sido marcados por uma crescente valorização do papel dos profissionais de Recursos Humanos nas organizações.

	A tarefa de inovar
	A área de Recursos Humanos dentro das organizações tem sido a principal parceria de empresas de tecnologia da informação.

	Investimentos em RH fazem a organização evoluir
	O investimento na área de recursos humanos é fundamental para o crescimento e a evolução de uma organização. Esse é o ponto de partida para esta entrevista com o sócio-diretor da Deloitte Touche Tohmatsu, Vicente Picarelli....

	Remuneração por Habilidades e Competências
	Surgido nos anos 60, apenas nos últimos anos é que ganhou força este novo conceito de remuneração...

	Webeducation: um novo desafio na Internet
	O e-learning põe recursos educacionais de grande valor ao alcance dos profissionais, onde e quando precisarem...

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