O diretor de RH da Basf, Wagner Brunini, faz um alerta: os profissionais dessa área não podem virar as costas para a sua responsabilidade nas questões operacionais.
A tecnologia é uma ferramenta cada vez mais presente no dia-a-dia das grandes corporações brasileiras e dos profissionais de recursos humanos (RH). É o caso do W3competence, um sistema que dá suporte à implantação do modelo de gestão por competências.
Especialistas ouvidos pela Folha, embora demonstrem ser entusiastas da educação a distância, também elencaram aspectos que ainda precisam de aprimoramento, como a infra-estrutura tecnológica utilizada pela modalidade.
As mais bem sucedidas iniciativas de treinamento freqüentemente estão constituídas por uma solução mista. As soluções combinam salas virtuais com o treinamento feito por instrutores em uma sala real, com cursos online de auto-estudo.
Flexibilização do tempo, democratização da informação e rompimento das distâncias são os principais fatores responsáveis pelo crescimento de cerca de 40% no ensino a distância do setor corporativo.
