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NOTÍCIAS DE MERCADO

Artigo Área de RH se utiliza de tecnologias mais avançadas para atender às pessoas
  Os próximos 10 anos serão os melhores para os profissionais de RH.
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Artigo Hora do balanço
  Aproveite o fim do ano, faça uma retrospectiva da sua carreira e defina o que vai carregar para 2008 e o que quer deixar pelo caminho.
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Artigo Sucesso profissional + poder = ?
  Ser bem-sucedido na carreira é o sonho da maioria das pessoas, mas é preciso conseguir um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, para se sentir verdadeiramente realizado.
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Artigo Felicidade é um reflexo da motivação?
  O mercado globalizado enfrenta uma avalanche de mudanças e isto reflete nas ações das empresas, que precisam manter-se competitivas, contando com equipes sintonizadas ao negócio e motivadas.
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Artigo ENTREVISTA: Estimule os talentos da sua empresa
  Em entrevista ao Portal RH.com.br, Carlos Cruz fala sobre captação, retenção e desenvolvimento de talentos.
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Artigo Frente a frente com os conflitos
  O ritmo cada vez mais acelerado da competitividade entre as empresas e as cobranças feitas aos profissionais, contribuem para o surgimento de conflitos entre as equipes.
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Artigo Inclua os compromissos pessoais na agenda do dia
  Todos os profissionais têm cada vez mais atribuições no trabalho, mas deixar de lado os compromissos pessoais pode trazer problemas de saúde e até mesmo de relacionamento com a família e com amigos.
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Artigo Educação a distância mantém crescimento de 40% ao ano
  A educação a distância vem se consolidando a cada ano. É o que mostra estudo recente realizado pelo Portal e-Learning Brasil.
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Artigo COCA-COLA implanta o modelo de Gestão por Competências W3Competence
  O sucesso apresentado pelo projeto de Gestão por Competências leva a empresa Guararapes, de Recife, uma subsidiária da Coca-cola a utilizar as soluções W3net para apoio ao projeto de desenvolvimento de lideranças.
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Artigo Poucas empresas trabalham equipes de high potentials
  Os High potentials são jovens líderes que se destacam positivamente nas empresas e possuem alto índice de decisões assertivas e resolução de problemas.
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