NOTÍCIAS DE MERCADO

	CONARH 2007 - Temas das palestras estão definidos
	O Imperativo do Crescimento Sustentável: Integrando Pessoas e Organizações.

	MERCANTIL DO BRASIL investe no desenvolvimento de seus colaboradores
	Em parceria com a W3net, Banco adquire o W3learning e desenvolve cursos virtuais que visam o bom andamento dos trabalhos e aumento da produtividade.

	ENTREVISTA: Líder: o dono da verdade?
	O líder não deve ser apenas o que delega ordens e observa funcionários. Ele deve identificar as competências e entender as necessidades de cada colaborador, assegurando uma relação saudável entre líder-liderado na organização.

	Como o RH pode ser mais estratégico e gerador de resultados?
	A área de RH pode tornar-se mais estratégica e geradora de resultados para as empresas e seus dirigentes.

	Rede CONARH promove interação entre gestores de pessoas
	A ABRH-Nacional relança a Rede CONARH, uma rede de relacionamento criada para promover a troca de experiências e informações entre os profissionais e interessados pela área de Recursos Humanos.

	Planejamento estratégico de RH
	A elaboração de uma estratégia organizacional é fundamental para que uma empresa obtenha sucesso, alcance seus objetivos e se mantenha competitiva no mercado.

	Call Center deve abrir 75 mil vagas
	O setor brasileiro de call center, um dos maiores empregadores, deve fechar 2006 com 675 mil trabalhadores.

	Sustentabilidade dá o tom ao CONARH 2007 ABRH
	O Imperativo do Crescimento Sustentável - Integrando Pessoas e Organizações. Este é o ponto de partida do CONARH 2007 ABRH - 33º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas.

	Motivação: maior dificuldade no trabalho
	Pesquisa aponta quais são os principais problemas no ambiente corporativo.

	Iniciam-se os preparativos para o CONARH 2007
	Evento de maior significativo para troca de experiências e vivências em Gestão de Pessoas da América Latina.

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