W3COMPETENCE

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

A solução W3Competence é muito flexível, possibilitando o gerenciamento de processos de avaliação simples, bem como processos mais sofisticados. Possui interface de fácil utilização tanto para o administrador quanto para o avaliador e avaliado. Possui, através de parâmetros, a integração aos módulos de gestão de plano de desenvolvimento, currículo e treinamentos permitindo assim uma visão consolidada do desenvolvimento de cada funcionário.

PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES

• Montagem do modelo de competências organizados por eixos de trajetória e    níveis de complexidade;
• Parametrização de Interface e configuração de processos avaliativos;
• Gestão dos processos de contratação e avaliação de competências (180º,    360º e outros);
• Workflow dinâmico (etapas de aprovação de mediato e imediato, feedback,    revisão, entre outras);
• Gerenciamento de e-mails, alertas e comunicados;
• Relatórios estatísticos, resumido e detalhado, dos resultados dos processos    de avaliação.

BENEFÍCIOS

• Alinha as expectativas dos funcionários e da empresa;
• Agiliza processos de recuperação e análise de informações;
• Organiza e agrupa as informações do modelo de competências;
• Automatiza o processo de avaliações dos funcionários;
• Direciona os investimentos em treinamento;
• Garante a integridade das informações vinculadas aos processos de    avaliação; O W3Competence é uma ferramenta que ajuda a empresa a    conhecer cada funcionário, identificando o seu estágio de desenvolvimento e    garantindo o seu melhor aproveitamento.

TECNOLOGIA

Os sistemas W3net são estruturados em módulos lógicos que são acionados a partir de um kernel comum a todos que provê as funcionalidades gerais. São sistemas "WEB based", desenvolvidos em multicamadas - na plataforma Microsoft .Net - Framework versão 2.0. A linguagem de desenvolvimento é o C#. Os sistemas suportam as seguintes versões de banco de dados:

• Microsoft SQLServer 2000
• Microsoft SQLServer 2005
• Oracle Database 10g
• Oracle Database 11g